四川省军队文职是指在军事部门从事行政、后勤、管理等非作战职务的军职，承担着重要的后勤保障和管理工作。招聘文职人员是为了提供必要的支持和协助，确保军队的正常运行和任务的顺利完成。下面是四川省军队文职招聘的基本条件和要求。

1.   学历要求：

申请人需具有中专及以上学历，良好的学习能力和专业知识是必不可少的。军队文职工作需要处理各种事务和文件，因此具备良好的组织和沟通能力也是重要的优势。

2.   年龄要求：

申请人的年龄应在18岁至35周岁之间。年轻的申请人通常更容易适应工作环境并展现出更强的学习和适应能力，同时具备更长的工作期限，可以为军队文职工作贡献更多的时间和精力。

3.   身高要求：

男性申请人的身高不低于162cm，女性申请人的身高不低于158cm。这一要求主要是为了确保申请人在工作中能够胜任一些特定的职务，如巡逻、检查等。身高要求并不是歧视或限制，而是根据工作性质和工作环境的实际需求而设定的标准。

4.   体重要求：

申请人的体重应符合要求，不能过于超标。健康的体重对于保持身体素质和完成工作任务都非常重要。军队文职工作通常涉及较多的行走、站立和体力劳动，因此身体健康和体重的控制是申请人的基本要求之一。

5.   前途展望：

申请人应具备较好的前途展望和职业规划。军队文职工作不仅仅是一份工作，更是一项事关安全和国防实力的重要职责。具备较好的前途展望可以激发申请人的工作热情和责任感，促使他们在工作中不断进取，为军队文职工作增添新的活力和动力。

通过以上的招聘条件和要求，四川省军队文职旨在选拔出优秀的人才，他们将成为军队后勤保障和管理工作的中坚力量。在军队文职工作中，申请人需具备良好的学历和专业知识，充分发挥自身优势，为军队的正常运行提供必要的支持和协助。同时，申请人也将获得广阔的职业发展空间和提升机会，为自己的职业生涯规划打下坚实的基础。

四川省军队文职通过选拔优秀人才，努力构建一支具备专业素养、优秀才能的队伍，充分发挥文职工作在军队建设中的重要作用。无论是从事行政管理、后勤保障还是其他方面的工作，申请人都将为军队的发展做出积极的贡献。通过不断提升自己的综合素质和职业能力，他们将展现出良好的职业道德和工作激情，为军队事业的繁荣献出自己的一份力量。

总结起来，四川省军队文职要求申请人具备中专及以上学历，年龄在18至35周岁之间，男性不低于162cm，女性不低于158cm的身高，体重不能过于超标，并具备较好的前途展望。通过这样的选拔，希望能够吸引到具备良好学识和综合能力的青年人才加入军队文职工作，为军队的建设和发展贡献自己的力量。