军事科学院2026年直接引进文职人员公告

　　为广泛延揽优秀人才投身军事科研事业，根据《中国人民解放军文职人员条例》等有关政策规定，现就军事科学院2026年直接引进文职人员工作有关事项公告如下。

　　一、单位概况

　　军事科学院是中央军委直接领导的军事科研机构，是开展军事理论和军事科技创新研究的重要力量，是党中央确定的首批国家高端智库建设单位。2017年调整组建以来，军事科学院始终以习近平强军思想统领建设发展，全速发动军事科研创新引擎，产出了一大批具有特色优势的战略性、前沿性、基础性创新成果，为推进国防和军队现代化建设发挥了重要支撑作用。

　　二、对象范围

　　主要引进高层次科技创新人才和在本专业领域具有丰富学习经历、扎实理论基础和较强创新能力，对提升军事科研水平具有重要作用的青年博士人才，引进对象应为国内“双一流”建设高校或者建设学科全日制博士研究生学历，前置学历一般应为国内“双一流”建设高校全日制学历（含中国软科排名前500名的国（境）外高校）；军事科学院自主培养的博士后研究人员，在站期间表现优秀、业绩突出，以第一作者在军事核心期刊，或者SCI、EI期刊发表论文，并获得博士后科学基金资助或者国家资助博士后研究人员计划的，可适当放宽前置学历条件。

　　三、岗位计划

　　直接引进岗位学科专业主要有数学、物理学、力学、计算机科学与技术、智能科学与技术、兵器科学与技术、航空宇航科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、材料科学与工程等，具体见附件1军事科学院2026年直接引进文职人员岗位计划。

　　四、引进程序

　　直接引进文职人员按照考生报名、资格审查、面试体检、政治考核、审批录用等程序组织实施。

　　（一）考生报名。本次报名采取网上投递材料的方式进行，报名人员只能申报一个岗位，报名时间从2025年12月5日8:00开始至2026年1月31日18:00结束。报名人员需按照附件2、3、4的格式要求，如实填报个人相关信息，并将所有报名材料打包成1个压缩文件，通过电子邮件方式发送到附件1中引进岗位对应的指定邮箱。压缩包统一命名为“考生姓名+身份证号+报考单位名称+岗位代码”格式。报名人员提报的报名材料均要求为非涉密材料。报名不收取任何费用。

　　（二）资格审查。用人单位对报名人员提报的材料进行审核，一般10天内通过电子邮件方式反馈审查意见，确认是否符合报名资格条件。资格审查贯穿引进工作全过程，在各环节发现报名人员不符合报名资格条件的，用人单位均可以取消其报名资格或者录用资格。用人单位根据报名人员资格审查情况和参加面试意向确定面试人员名单，于面试前一周左右通过电话、邮件方式告知面试时间地点、所需材料和具体安排等事项。

　　（三）面试。面试采取现场考评的方式进行，成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于60分的不得进入体检环节。每名面试对象考评时长为30分钟左右，包括个人介绍、代表性成果陈述、现场问答等环节，主要测评面试对象适应岗位要求的基本素质和实际工作能力，包括思想素质、学识水平、创新能力、发展潜力等情况。面试结束后，现场告知面试成绩。

　　（四）体检。面试成绩合格人员，用人单位按照军队有关规定组织体检。报名人员对体检结果有异议的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。体检不收取任何费用。

　　（五）确定预选对象。体检合格的面试人员，用人单位根据成绩由高到低确定预选对象，其数量一般应当多于引进岗位计划人数，按照引进岗位计划人数120%的比例确定。用人单位将及时告知报名人员是否被确定为预选对象。

　　（六）政治考核。预选对象的政治考核，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。用人单位同步展开档案审核、信息核查和国家安全背景审查工作。

　　（七）审批录用。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据成绩排名，按照引进岗位计划人数确定拟录用对象。拟录用对象由军事科学院政治工作部统一审核后在军队人才网公示，公示无异议或者反映问题不影响录用的拟录用对象，按规定办理审批录用手续。新录用人员通过审批后，用人单位及时通知其到岗工作。

　　五、温馨提示

　　直接引进文职人员工作严格按照军队有关规定组织实施，引进工作全程公开、全程审核、全程监督、全程淘汰。报名人员应当对个人提交资料的真实性负责。军事科学院直接引进文职人员面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。引进单位、岗位咨询电话和邮箱，可从岗位计划中查看。请报名人员保持电话畅通，及时查看邮箱信息。军事科学院直接引进政策咨询及监督举报电话：010-66317968。

　　军事科学院2026年直接引进文职人员工作最终解释权归军事科学院政治工作部。

　　附件

　　1.军事科学院2026年直接引进文职人员岗位计划

　　2.军事科学院直接引进文职人员报名登记表

　　3.军事科学院直接引进文职人员业绩成果登记表

　　4.军事科学院直接引进文职人员报名信息证明材料

　　原文标题：军事科学院2026年直接引进文职人员公告

　　文章来源：军队人才网（原链接MD5：7e9c4d9f08c8381419fa1f596d45cfc1）

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联勤保障部队2025年专业技能类文职人员公开招考公告

　　根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，现将联勤保障部队2025年专业技能类文职人员公开招考有关事项公告如下：

　　一、招考岗位

　　主要有保管员、检修工、司机、卫生员、炊事员、文印员等专业技能三级以下文职人员岗位。

　　二、招考对象

　　符合招考岗位条件的社会人员(含退役军人)。

　　下列人员不得报考：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)被开除中国共产党党籍的;

　　(3)被开除公职的;

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(5)在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　(6)近3年作为军队文职人员拟录用对象公示后，本人自愿放弃录用资格的;

　　(7)被军队用人单位或者机关事业单位辞退(单方面解除聘用合同)未满5年的;

　　(8)现役军人;

　　(9)法律、法规规定不得招录聘用为文职人员的。

　　在职军队文职人员(公告发布之日)原则上不得报考。

　　此外，报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及军队人员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施建设等敏感岗位。

　　三、招考条件

　　报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》明确的基本条件，同时还应当具备下列条件：

　　(一)政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。

　　(二)资格条件。报考专业技能四级、五级岗位，应当分别取得招考岗位要求的相应专业(工种)的中级技能、初级技能职业资格，报考普通工岗位应当具备相应的专业水平或者工作能力。具体以岗位要求为准。

　　(三)学历条件。应当具有招考岗位要求的相应学历。

　　(四)年龄条件。年龄大于18周岁、不超过35周岁(1989年12月至2007年12月期间出生)。

　　(五)身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。

　　(六)其他条件。除上述条件外，应当符合用人单位根据岗位需要确定的其他条件。

　　报考人员取得学历和职业资格的截止时间为2025年11月30日。

　　四、招考程序

　　(一)公布招考信息。联勤保障部队通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)，发布招考公告和岗位计划。

　　(二)报名。本次考试报名采取网上报名方式进行，具体程序如下：

　　1.提交个人信息。报考人员根据公布的招考信息，可以在2025年12月1日8:00至12月7日18:00，登录军队人才网“2025年公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”，按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，认真选择报考单位和岗位，确认无误后申请提交报名资格条件初审。选择岗位时，请务必逐条核对本人是否符合相应报考条件，把握不准的可咨询用人单位。因个人原因填错信息、误报岗位的，责任由本人承担。

　　2.资格条件初审。2025年12月1日8:00至9日18:00，用人单位将通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。通过资格条件初审的，不能修改报名信息或者改报其他岗位;报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位。

　　2025年12月7日18:00至9日18:00期间资格条件初审未通过的，不能修改报名信息或者改报其他岗位，但可按要求修改完善相关证明材料后再次提交审核。截至2025年12月9日18:00，报考人员未通过资格条件初审的，不予安排参加理论考试等后续招考程序。报考不收取报名费。

　　资格条件初审主要内容包括身份信息、文化程度、所学专业、职业资格、户籍所在地、政治面貌、工作经历等情况，报考人员需根据报考岗位具体要求，相应提供身份证、户口本首页及本人页、党员身份证明、毕业证、驾驶证、职业技能资格证书、劳动合同、社保缴纳记录等证明材料(证明材料为JPG文件格式，同一条件下有多项材料的，需合并为1个，文件大小控制在100KB至500KB之间)。

　　符合理论考试加分优待政策的军烈属等人员，可随资格条件初审材料一并上传加分申请(主要说明有关加分情形)，并提供相关证明材料，主要包括：烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、退役军人证、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务证明，以及需要证明报考人员关系的相关材料(比如结婚证、出生医学证明、有关单位出具的证明等)，经用人单位初审合格的理论考试成绩享受加分优待，凡未在报名系统“军烈属等人员”栏目中填报身份类别，或者填报身份类别与实际不符，或者逾期不提交相关证明材料的，视为不符合加分优待条件。

　　资格审查贯穿招考工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考条件的，用人单位将取消考试考核或录用资格。

　　(三)理论考试。初审合格的报考人员于2025年12月21日8:00至23日18:00，通过军队人才网打印本人准考证。理论考试于2025年12月28日上午9:00至11:00统一组织，主要测试综合素质和专业基础，报考人员凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加。

　　对通过报名资格条件审查且取得考试有效成绩的下列人员，享受理论考试成绩加分优待：①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。②现役军人、当年退役军人(退役命令时间为2024年12月至2025年12月)、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工(截至2025年11月)，以及服役年限满5年的退役军人，加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分;属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。

　　(四)技能考核。联勤保障部队按照岗位计划明确的入围比例，根据理论考试成绩(含优待加分)由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。2026年1月底前，统一组织入围人员技能考核，采取现场答辩和实际操作相结合的方式进行，主要考察专业水平和操作技能。具体考核时间、地点和程序办法，以用人单位电话、短信、电子邮件等通知为准。

　　(五)确定预选对象。理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩(含优待加分)占40%，技能考核成绩占60%，各项成绩和总成绩保留到小数点后两位。用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。

　　(六)体检。体检在指定的医疗机构进行，费用由军队承担。报考人员对体检结论有异议的，可以在接到体检结论3日内，通过用人单位向承检医疗机构申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

　　(七)政治考核。体检合格的预选对象，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施政治考核。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国(境)等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。

　　(八)确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩排名、按照招考岗位计划人数确定拟录用对象，并在军队人才网统一公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

　　(九)审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，按权限审批录用。新录用人员通过审批后，用人单位及时通知其到岗工作，按规定签订聘用合同。未能在规定时间内取得学历、职业资格，以及初任培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

　　五、温馨提示

　　根据有关政策规定，专业技能类文职人员聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，统一实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能类文职人员，以军队人才网发布信息为准，理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗;如发现相关情况，请向网络涉军举报和辟谣平台(网址：http://www.81.cn/wlsjjbpt)或者有关部门举报。报考人员需对岗位职责、资格条件和工作动态等情况进行了解的，可详询用人单位，咨询电话可从招考岗位计划中查询。

　　联勤保障部队2025年专业技能类文职人员公开招考工作最终解释权归联勤保障部队政治工作部文职人员处。

　　附件：联勤保障部队2025年面向社会公开招考专业技能类文职人员岗位计划

　　原文标题：联勤保障部队2025年专业技能类文职人员公开招考公告

　　文章来源：军队人才网(原链接MD5：3e9124003c6808c747fddd5942d46d16)

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2026年军队文职人员公开招考公告

　　为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》、《军队文职人员公开招考暂行规定》及有关规定，中央军委政治工作部将组织实施2026年公开招考管理类和专业技术类文职人员工作。现就有关事项公告如下：

　　1.2026年军队文职人员公开招考岗位计划(不含先面试后笔试岗位).xlsx

　　2.2026年军队文职人员公开招考岗位计划(先面试后笔试岗位).xlsx

　　一、招考对象

　　军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2026年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指从毕业之日起、两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2024年、2025年普通高校毕业生。

　　定向招考对象为军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。

　　下列人员不得报考：

　　（1）因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）被开除中国共产党党籍的；

　　（3）被开除公职的；

　　（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（5）在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

　　（6）近3年作为军队文职人员拟录用对象公示后，本人自愿放弃录用资格的；

　　（7）被军队用人单位或者机关事业单位辞退（单方面解除聘用合同）未满5年的；

　　（8）现役军人；

　　（9）法律、法规规定不得招录聘用为文职人员的。

　　2026年毕业的定向生、委培生，以及在职军队文职人员（公告发布之日）原则上不得报考。

　　此外，报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及军队人员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施建设等敏感岗位。

　　二、报考条件

　　报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：

　　（一）政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

　　（二）学历条件。应当具有招考岗位要求的学历学位。

　　（三）资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律、法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作职称要求。

　　（四）身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。其中，身高标准总体执行《军队选拔军官和文职人员体检标准》，用人单位可以根据文职人员选拔需要适当放宽，但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米；经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队认定的高层次人才、特殊专业人才，以及相关急需紧缺专业人才，身高标准可以再作适当放宽。

　　（五）年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年11月至2007年11月期间出生）；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下（1979年11月至2007年11月期间出生）。

　　（六）其他条件。除上述条件外，报考人员应当符合招考岗位要求的其他条件。

　　报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2026年7月31日,其中报考免笔试直接面试岗位的截止时间可以为录用时间，但不得超过2026年12月31日。

　　三、招考程序

　　（一）公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）、“中国军号”APP、“八一通”APP，向社会发布《2026年军队文职人员公开招考岗位计划》、《2026年军队文职人员公开招考报考指南》，明确招考人数、具体岗位、资格条件、咨询电话、注意事项等信息。报考人员对发布招考岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可以直接与用人单位联系。

　　（二）报名。本次考试报名采取网上报名方式进行，具体程序如下：

　　1.提交个人信息。报考人员根据公布的文职人员招考信息，可以在2025年11月3日8:00至11月9日18:00，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位和招考岗位，确认无误后申请提交报名资格条件初审。

　　2.资格条件初审。2025年11月3日8:00至11月11日18:00，中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。通过资格条件初审的，不能修改报名信息或者在启动调整报名岗位前改报其他岗位。2025年11月3日8:00至11月9日18:00未通过资格条件初审的，可以改报其他岗位。

　　3.调整报名岗位。参加过资格初审的报考人员，可以在2025年11月12日8:00至13日18:00申请调整报名岗位。2025年11月12日8:00至15日18:00，中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门通过军队人才网报名系统对调整意向的报考人员信息进行审核，确认是否符合报考条件。此阶段审核通过的报考人员不得再次调整报名岗位。2025年11月13日18:00至15日18:00资格审核未通过的报考人员，不能改报其他岗位。2025年11月11日18:00前资格初审通过的报考人员，调整报名未通过资格审核的自动退回原报名岗位。

　　4.缴费。通过报名资格条件初审的报考人员，于2025年11月17日8:00至18日18:00缴纳报名费和选择考试城市，报名费通过网上支付方式缴纳，每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。

　　5.先面试后笔试岗位报名。对形体技艺等要求较高的艺术（含艺术专业教学岗位）、体育、播音岗位实行先面试后笔试。报考人员根据全军统一发布的招考岗位计划和文体用人单位报考指南，先到用人单位报名参加面试，面试合格人员方可获得报名参加全军统一笔试资格。上述报考人员于2025年11月17日8:00至18日18:00登录军队人才网缴纳报名费和打印报名回执。

　　6.有关注意事项。（1）报考人员填报个人信息时应当准确填写个人联系方式，报名期间须保持通讯畅通，并及时关注军队人才网发布的相关信息。（2）资格条件审查贯穿招考工作全程。报名期间网上资格条件审核结束后，后续面试等环节还将根据需要组织复审，期间发现不符合报考资格条件的，取消报考资格或者录用资格，报名费不予退回。

　　（三）统一笔试。全军统一笔试于2025年12月14日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。

　　公共科目考试时间：2025年12月14日9:00-11:00；

　　专业科目考试时间：2025年12月14日14:00-16:00。

　　报考人员可于2025年12月8日9:00至14日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证（临时居民身份证）在指定的时间和地点参加全军统一笔试，两证缺一不可。

　　笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和其他部分城市设置考点。为便于考生参加考试，报考人员在网上报名时，建议选择本人工作地或者学习地所在省（自治区、直辖市）设置考点的城市。如本人工作地或者学习地所在城市未设考点，或者该城市设有考点但已达到最大承考人数，建议选择在邻近设置考点的城市参加考试。

　　（四）成绩查询。中央军委政治工作部通过军队人才网，在2026年1月底左右提供全军统一笔试成绩查询。笔试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请；属于成绩复查范围的，按照《2026年军队文职人员公开招考报考指南》明确的程序和时限申请查分；复查期结束后，不再受理考生复查申请。

　　（五）确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，分别划定公共科目和各专业科目合格分数线；根据招考岗位入围比例，对公共科目和专业科目均达到合格分数线的报考人员，按照笔试成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。

　　公共科目、专业科目成绩满分均为100分，各科目成绩保留小数点后两位。报考人员笔试成绩为公共科目、专业科目成绩之和。

　　公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入入围人员名单。

　　军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，现役军人、当年退役军人（退役命令时间为2024年11月15日至2025年11月9日）、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工（截至2025年11月）、服役年限满5年的退役军人，以及参加过由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，通过报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的，享受公共科目加分优待政策。

　　（六）面试。用人单位对笔试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。

　　面试成绩满分为100分，可以保留到小数点后两位。面试结束后，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。

　　（七）体检。对面试成绩合格人员，用人单位按照军队有关规定组织体检。体检在指定的医疗机构进行，费用由军队承担。报考人员对体检结果有异议的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

　　报考人员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定，存在干扰体检秩序、通过手术或者药物等影响初检结果、冒名体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的，以及未在规定时间内完成复检或者提交病例材料的，一经发现并被证实，取消当年度录用资格。

　　（八）确定预选对象。对体检合格的报考人员，用人单位根据总成绩由高到低确定预选对象，其数量一般应当多于招考岗位计划人数，按照招考岗位计划人数120%的比例确定。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。用人单位应及时把报考人员是否被确定为预选对象告知本人。

　　艺术（含艺术专业教学岗位）、体育、播音岗位的预选对象，由中央军委政治工作部按照上述规定确定，并通过军队人才网进行公示。

　　报考人员总成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×30%+面试成绩×40%。总成绩可以保留到小数点后两位。

　　（九）政治考核。预选对象的政治考核，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国（境）等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。

　　（十）确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象。拟录用对象由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队统一审核后在本单位门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示时间为5个工作日。报考人员被确定为拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经审查不符合录用条件的，用人单位应当按照总成绩由高到低，从政治考核结论为通过的其他预选对象中确定拟录用对象，并按照规定进行公示；拟录用对象人数仍未达到招考岗位计划人数的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试不低于60分、体检合格的入围人员中依次递补，并按照规定进行政治考核和公示。

　　对军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹、现役军人配偶、退役军人，以及军队社会用工中的业务骨干，同等条件下优先录用。

　　报考人员为预备役人员的，应当在被确定为拟录用对象前，及时向所在预备役部队报告。

　　（十一）办理录用审批手续。2026年5月起，公示无异议或者反映问题不影响录用的拟录用对象，由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队审批，并报中央军委政治工作部备案。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。新录用人员实行试用期，时间一般为6个月。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按照规定与其签订聘用合同，聘用合同期限起算时间按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行。

　　未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格的拟录用对象，取消录用资格。

　　四、免笔试直接面试岗位公开招考

　　对招考学历学位要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学、医学硕士研究生的岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后，可以免笔试直接参加面试，其中面试人员名单统一在军队人才网公布。

　　免笔试直接面试岗位公开招考，分批次组织实施。首批招考岗位计划，与笔试和面试公开招考岗位计划一起发布并同步组织网上报名，报名时间和规则与笔试和面试公开招考岗位相同，不需要缴纳报名费。面试、体检、政治考核等按照用人单位有关安排进行。

　　免笔试直接面试岗位首批公开招考结束后，中央军委政治工作部文职人员主管部门将择机发布其他批次招考岗位计划。请广大考生及时关注军队人才网发布的招考公告，根据自身实际报考相应岗位。

　　五、特别提示

　　军队文职人员公开招考笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报考人员可依据军队人才网发布的公共科目和专业科目考试大纲做好相关准备。军队人才网、“中国军号”APP、“八一通”APP为本次公开招考信息发布指定网站和移动客户端。军队相关单位官方媒体将对此次公开招考进行宣传推介。

　　近年来，一些教育培训机构以军队文职人员考试培训为名违法违规经营，出现无证经营、虚假宣传、借机敛财等乱象，损害了考生权益，严重影响军队形象声誉和考试公平性，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。如发现以上情况，请及时向网络涉军举报和辟谣平台（网址：http://www.81.cn/wlsjjbpt）或者有关部门举报。根据《关于开展军队文职人员考试培训专项整治的通告》，中央军委政治工作部文职人员主管部门将联合军地有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

　　2026年军队文职人员公开招考工作最终解释权归中央军委政治工作部。

　　原文标题：2026年军队文职人员公开招考公告

　　文章来源：军队文职人员公开招考笔试考试大纲（原链接MD5：6d7800d326dc0cd71d0309a4d875f337）

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