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"军队文职岗位的4大待遇，你了解多少？"
目前主流的编制内工作，除了公务员、国企事业单位，还有一个新秀就是军队文职。那军队文职相比其他两个有什么优势呢？
下面我们一起来看一看。
一、首先就是军队文职的考试难度和上岸概率?
第一次听到军队文职，同学们的第一反应可能是：考试难不难？好不好上岸吗？待遇好不好？
首先军队文职的缺口是比较大的，军队文职从18年开始实行全国统一招聘考试，历经5年时间，很多小伙伴都还不知道这个岗位，所以竞争对手相对较少。
目前军队文职目前的平均录取比例8: 1，公务员高达60: 1，事业编比例40:1。所以按照从竞争压力的角度来说，军队文职是比较好上岸的，考过就是正式的军队编制。这就是为什么很多考公的人会直接转战军队文职的考试原因。
二、军队文职的福利待遇参考
除了上岸难度以外，同学们最关注的可能就是福利待遇问题，生活得到保障，才能让我们更好的参与到强军兴国的建设中去。
(1)工资待遇
军队文职的薪资待遇是以现役军官为参照系，建立全员统一的工资制度，构成包括基本工资、津贴、补贴等，住房补贴随工资发放。具体的可以参考2022年校招和社招数据，仅供大家做一个了解和参考，具体的还会和岗位挂钩。
军队文职的工资全国大致上是统一，相比于其他编制内的工作，薪酬算是非常高的。
(2)社会保险
军队文职人员实行的是六险一金，比其他岗位多一个补充保险。公务员的医疗报销可以到80%-90%，而军队文职人员平时不仅享受医疗补助，而且在执行工作任务期间，医疗是免费的。
(3)住房保障
军队文职人员的住房是按现役军官标准执行的。不仅享受住房补贴，还可以住单位宿舍，或者租住单位公寓。尤其是对刚毕业的大学生来说，住房是相当有保障的。
(4)其他待遇
文职人员的服装和吃饭都是由用人单位统一提供。除此之外还享受交通补助、探亲休假、健康体检和子女入托等。
四、军队文职的晋升情况
总的来说，央国企>军队文职>公务员事业编。比如军队文职的管理岗位和专业技术岗位；
管理岗位:局级正职、局级副职分别为5年；处级正职至科级正职分别为4年;科级副职以下分别为3年。
总得来说，军队文职岗因为单位的不同，实际上岗后的工作环境和难度也会不同。具体的情况还是需要根据同学们自身专业情况和报考意愿去做选择。就目前而言，军队文职的上岸难度是不大的，但肯定会随着时间逐年上涨。随意想要报考军队文职的童靴们，一定要早做打算。
军队文职人员是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的重要组成部分。近年来，军队文职人员的招考规模不断扩大，2025年更是计划招录超过3.4万人。那么，军队文职岗位究竟有哪些呢?以下是对军队文职岗位的详细分类与介绍。
一、管理类岗位
管理类岗位主要负责军队的行政管理、人力资源管理等工作。这类岗位通常要求报考者具备较强的组织协调能力、沟通能力和管理能力。例如，军队的机关部门、基层单位等都需要管理类文职人员来协助处理日常事务。
二、专业技术类岗位
专业技术类岗位是军队文职人员的主要构成部分，涵盖了众多专业领域。主要包括以下几类：
工程技术类：涉及电子、通信、计算机、机械等专业，主要负责军队的信息化建设、装备维护等工作。
医疗卫生类：包括临床医学、护理、药学等专业，主要在军队医院、卫生所等单位工作，为部队提供医疗保障。
教育科研类：从事军事理论研究、教学培训等工作，主要分布在军队院校和科研机构。
财经审计类：负责军队的财务管理、审计等工作，要求具备会计、审计等相关专业知识。
三、专业技能类岗位
专业技能类岗位主要承担军队的保障性工作，如汽车驾驶、炊事、通信保障等。这类岗位通常对专业技能要求较高，适合有一定技术特长的人员报考。
四、其他岗位
除了上述主要类别，军队文职还涵盖一些特殊岗位，如翻译、新闻宣传、文艺创作等。这些岗位在军队的对外交流、文化建设等方面发挥着重要作用。
军队文职岗位种类丰富，涵盖了多个专业领域，为不同背景的求职者提供了广阔的发展空间。选择加入军队文职，不仅能获得稳定的职业发展，还能为国防事业贡献自己的力量。
随着国防现代化的不断推进，军队文职岗位逐渐成为众多求职者眼中的热门选择。这些职位不仅为个人提供了稳定的职业发展路径，同时也为国家的安全与发展做出了重要贡献。本文将详细介绍几个主要的军队文职岗位。
一、科研技术类岗位
工作内容：涉及军事科技研究与开发、武器装备维护与改进等。这类岗位需要较高的专业知识背景，如计算机科学、电子工程、材料科学等领域。
发展前景：随着军事科技的快速发展，对于高素质科研人才的需求日益增加。在这些岗位上工作的人员有机会参与到前沿科技的研发中，为国防事业贡献力量。
福利待遇：除了基本工资外，还享有科研成果奖励、项目津贴等额外收益，同时享受国家规定的各种社会保险和住房公积金政策。
二、教育训练类岗位
工作内容：包括军事理论教学、技能培训、心理辅导等方面的工作。这类岗位要求具备良好的沟通能力和扎实的专业知识。
发展前景：通过不断提升自身的教育教学能力，可以逐步晋升为高级讲师或教务管理人员，甚至有机会参与国际军事交流与合作。
福利待遇：提供丰富的职业培训机会，以及优厚的薪资待遇和社会保障体系。
三、行政管理类岗位
工作内容：涵盖人事管理、财务管理、后勤保障等多个方面。这类岗位需要较强的组织协调能力和管理经验。
发展前景：随着工作经验的积累和个人能力的提升，可以在行政管理体系内实现职位晋升，担任更重要的领导职务。
福利待遇：享有完善的薪酬体系和职业发展通道，提供良好的工作环境和发展空间。
四、医疗保健类岗位
工作内容：专注于军队医疗服务，包括临床诊疗、疾病预防控制、卫生监督等。此类岗位对专业技能要求较高，需持有相应的执业资格证书。
发展前景：军队医疗卫生系统的不断完善，为医护人员提供了广阔的发展平台，可以通过继续教育和专业进修提高自身水平。
福利待遇：除常规薪资外，还有绩效奖金、夜班补贴等额外收入，同时享有优质的医疗资源和健康保障服务。
综上所述，军队文职岗位种类繁多，每个岗位都有其独特的魅力和发展机遇。无论你是渴望投身于军事科研，还是希望在教育、管理、医疗等领域施展才华，都能在这里找到属于自己的舞台。
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